Welfare aziendale per spese RSA del familiare non convivente: quale trattamento fiscale?

Con la risposta a interpello n. 163 del 14 agosto 2026, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito che, alla luce della modifica normativa intervenuta con il decreto Omnibus (D.Lgs. n. 148/2026), il rimborso/utilizzo del welfare aziendale per spese RSA sostenute in favore della madre non convivente non concorre, ai sensi dell’art. 51, comma 2, lettera f­ter), del TUIR, alla formazione del reddito da lavoro dipendente.